Einschlägige Erfahrung im Lager- und Logistikwesen Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Navision) Erfahrung in Personalführung Geeignet auch für Bewerber aus stellvertretender/unterstützender Position, die in Führungsposition wechseln möchten Eigenverantwortliche Leitung des Warenlagers Führung von Lagermitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung Steuerung eines effektiven Warenflusses mit Hilfe eines geschlossenen Warenwirtschaftssystems (Navision) Firmenkultur Flache Hierarchien Keine Home-Office Angabe