Produktmanager (m/w/d) Software
Beschreibung:
Als Produktmanager entwickeln Sie die Strategie für unsere in-house-Software MarWin und übernehmen das gesamte Management des Produktes von der Definition bis zur Vermarktung.
Das bedeutet, dass Sie alle Schritte vom Product-Lifecycle-Management bis hin zur Vertriebsstrategie durchlaufen. Dies erfordert eine vielseitige Persönlichkeit, die sich auf Herausforderungen einlässt und neue Ideen beweget.
Sie haben zudem die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team den Anforderungsprozess zu gestalten und somit die Weichen für die Zukunft der Software zu stellen.
Ihr Ziel ist es, die Produkteinführung erfolgreich abzuwickeln und sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind.
Um dies zu erreichen, werden Sie eng mit dem Marketing- und Vertriebsteam zusammenarbeiten. In dieser Position müssen Sie sich flexibel anpassen können und schnell reagieren können, wenn sich Marktbedingungen ändern.
Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis zu stellen und unsere Software-Marke weiter auszubauen.
Ihre Aufgaben
* Produktstrategie: Definieren und Umsetzen der Produktstrategie der firmeneigenen Software MarWin.
* Anforderungsmanagement: Bereichsübergreifende Erfassung, Aufbereitung und Kommunikation der künftigen Anforderungen an das Produkt.
* Roadmap: Erstellung und Verantwortung der Roadmap.
* Produktmanagement: Management des Produktes über den gesamten Lebenszyklus.
* Vertriebsunterlagen: Erstellen und Pflege von Vertriebsunterlagen zum aktiven Verkauf der Software Upgrades.
* Systemabbildung: Pflege der systemseitigen Abbildung der Software-Artikel.
* Marketingkoordination: Koordinieren von Marketingmaßnahmen.
Qualifikationen und Kenntnisse
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse.
* Kenntnisse: Kenntnisse zu moderner Software-Architektur und User-Story-Beschreibung wünschenswert.
* Denkweise: Produktübergreifendes Denken und Handeln.
* Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Organisationsfähigkeit: Sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
* Eigenmotivation: Hohes Maß an Eigenmotivation und Überzeugungskraft sowie die Bereitschaft, Themen konzeptionell zu bearbeiten.
* Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse.
* Interessen: Interesse an Industrie 4.0, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
* Dienstreisen: Bereitschaft zu Dienstreisen (<10 %).