Wir suchen für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst im Fachbereich Gesundheitsdienste eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d) zur befristeten Besetzung bis zum 31.05.2028.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Organisation von Schuleingangsuntersuchungen (Raumplanung, versenden von Einladungen, Anlegen von Stammdaten in der EDV)
* Unterstützung bei der Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen (Erheben von Anamnesen, Durchführen von standardisierten Seh- und Hördiagnostiken, Überprüfung der graphologischen Fähigkeiten)
* Führen von Statistiken
* Organisation und Durchführung von Untersuchungen im Rahmen des Kindergarten-Screenings
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
* abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Medizinischen Fachangestellten
* mindestens einjährige Berufserfahrung in dem o. g. Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre
* Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
* für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
* berufliche Erfahrung mit Kindern, insbesondere mit der Durchführung von Screening-Untersuchungen
Wir erwarten von Ihnen
* eine freundliche, zugewandte Umgangsweise mit Eltern und Kindern
* Einfühlungsvermögen
* Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen
* eine befristete Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleitung Herrn Müller, Telefon 05021/967-951 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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