Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt mit – strategisch, datenbasiert und international!
Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir eine Assistenz Ressourcen- & Kompetenzmanagement zur Unterstützung des Bereichs Engineering Airframe. In einem internationalen Team gestalten Sie aktiv die Personalstrategie mit – datenbasiert, vorausschauend und mit direktem Einfluss auf die unternehmerische Entwicklung. Jetzt bewerben und Teil eines richtungsweisenden Projekts werden!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Vorbereitung von Reports wie dem Monthly Business Review
* Analyse der Skill-Strukturen zur Identifikation kritischer Kompetenzen, Altersstruktur und Weiterbildungsbedarf
* Begleitung der Headcount-Steuerung gemeinsam mit Domain Managern und HR Business Partnern
* Mitarbeit an Kompetenzbewertungs-Kampagnen und Erstellung relevanter Auswertungen
* Koordination von Rekrutierungs-Aktivitäten und Trainingsmaßnahmen innerhalb des Airframe Engineering
* Schnittstellenmanagement mit HR, Finanzen, Performance- und Transformationsmanagement
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Tools „BOM One“ zur Ressourcenplanung
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources Management
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Datenanalyse, idealerweise im HR-Kontext
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Sicher im Erstellen von Dashboards, Reportings und Analysen
* Sicher im Umgang mit Google Workspace (insb. Google Sheets)
* Englisch verhandlungssicher (mind. C1), Französisch und Deutsch von Vorteil
* Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
* Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
* Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)