Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Führung und Koordination von Mitarbeitern im Stahlbau Eigenständige Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Kontrolle der Ausführungsqualität sowie Einhaltung der Termine Unterstützung bei Montage- und Stahlbauarbeiten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bauleitung vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Material- und Werkzeugkontrolle auf der Baustelle Dokumentation der Arbeitsfortschritte Fachliche Anforderungen Berufserfahrung im Stahlbau Erfahrung als Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse zur Verständigung auf Baustellen und im Betrieb Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und Belastbarkeit Qualitätsbewusstes Arbeiten Motivation und Einsatzbereitschaft Professionelles Auftreten beim Kunden Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Stundenlohn ab 22€ Fahrgeld Mitarbeiterprämie bis zu 1.000 € Übertarifliche Zuschläge Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Hochwertige Multinorm-Arbeitskleidung mit regelmäßiger Erneuerung Organisation und Übernahme arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Langfristiger und sicherer Einsatz Sehr gute Übernahmechancen Persönliche und kontinuierliche Betreuung