Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.
Zusätzliche Tätigkeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben
1. Sie leiten unsere Abteilung Holz/Palette/Verpackung in Essen mit 7Mitarbeitern
2. Das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, wie der Attraktivität, der Kosteneffizienz und der Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes
3. Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams
4. Die Pflege und das Management der Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben
5. Die Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben
6. Sie führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und Kunden als fairer Partner
Ihre Qualifikation
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel / Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung im holzverarbeitenden oder Verpackungsbereich bzw. entsprechender Berufserfahrung
8. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Vertrieb / Vertriebsleiter / Standortleiter
9. Fundierte Erfahrung im Verkauf von Transport- und Verpackungsmitteln bzw. Holzverpackungen wäre top – ist aber keine Bedingung!
10. Erfahrung in der Führung sowie mit Controlling-Instrumenten, GuV
11. Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern
12. Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
Unser Angebot an Sie
13. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
14. 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
15. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
16. Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
17. Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
18. In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten