Zukünftige Herausforderungen im HR-Bereich
Als SAP-HR-Inhouse-Consultant unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Personalprozesse und -projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität in den Bereichen Personalwesen, Rechnungswesen, Belegschaftsmanagement, Einarbeitungsprogramm sowie Ressourcenverwaltung.
* Für einzelne Unternehmensbereiche entwickeln Sie personalisierte Strategien für das Ausbildungssystem, welches wir mit Hilfe unserer Datenbanken aufschlüsseln können
Mit Ihrer Expertise verbessern Sie so unsere internen Geschäftsabläufe mithilfe des SuccessFactors Systems zusammenarbeiten wir gerne als zentraler Ansprechpartner innerhalb unseres IT-Teams hinsichtlich Projektplanung
de alle Personalaufgaben haben ihre eigene Rolle in dieser Abteilung zu übernehmenEinfügen: Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten wie Homeoffice finden sich hier jederzeit leicht fÃnder:/digital-transformation,_accouting-services,_erp-software,einzelne-interessen-beachten,business-innovation-platform-gmbh ,overall-im-prozess-von-bestehenden-on-premise-lösungen-zu-modernen-cloud-lösunge nvieler /ende!
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