Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) zur Fortbildung 04.03.2026 Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe
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Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) zur Fortbildung
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Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Informationen zur Anzeige:
Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) zur Fortbildung
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Aktualität: 04.03.2026
Anzeigeninhalt:
04.03.2026, Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) zur Fortbildung
Aufgaben:
* Die Überwachung der Einhaltung der Vorschriften im Verkehr mit Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches
* Betriebskontrollen auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschließlich der Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme
* Das Verfassen von Kontrollberichten
* Amtliche Probennahmen
* Die Durchführung von Vollzugsmaßnahmen nach den gesetzlichen Vorschriften im gesamten Lebensmittelbereich
* Die Führung und laufende Aktualisierung der Lebensmittelbetriebsdatenbank unter Verwendung des spezifischen Fachanwendungsprogramms
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung aufgrund des Berufsbildungsgesetzes (z.B. Küchenmeister (m/w/d)) oder der Handwerksordnung (z.B. Bäckermeister, Konditormeister oder Fleischermeister(m/w/d)) oder als Techniker (m/w/d) mit stattlicher Abschlussprüfung in einem Lebensmittelberuf
* Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten
Wir bieten:
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
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