Wenn Sie Projekte nicht nur begleiten, sondern vollumfänglich führen möchten, ist diese Position als Projektleiter in der TGA genau das Richtige für Sie.
Dieses Unternehmen deckt sämtliche Leistungsphasen 1–9 der technischen Gebäudeausrüstung ab und übernimmt Projekte in ihrer Gesamtheit. Als Projektleiter TGA verantworten Sie die vollständige Projektabwicklung – von der Planung bis zur Umsetzung – und sind damit zentraler Ansprechpartner sowie treibende Kraft für Projekte namhafter Auftraggeber wie Daimler, Bosch oder den Stuttgarter Flughafen.
Die Rolle bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit: Sie steuern große Projekte selbstständig und gestalten Abläufe mit unternehmerischem Freiraum – vergleichbar mit der Verantwortung eines eigenen Geschäfts. Gleichzeitig arbeiten Sie in einem Umfeld, das aktiv Werte wie Teamzusammenhalt, Loyalität, Familie und Menschlichkeit lebt und fördert.
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung TGA | 70.Sie übernehmen die vollständige Abwicklung von Projekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung über alle Leistungsphasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Sie übernehmen Key-Account-Management bei bedeutenden Auftraggebern und vertreten die Projekte souverän nach außen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik – alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Techniker oder Meister in der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Bereich TGA (KG 400) gesammelt und wissen, worauf es in der Projektsteuerung ankommt
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, mindestens auf B2-Niveau, und bewegen sich verhandlungssicher in Wort und Schrift
Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und setzen die Programme gezielt für Ihre Projektarbeit ein
Ein Führerschein liegt vor, sodass Sie flexibel und mobil einsetzbar sind
Verantwortung & Möglichkeiten: Dadurch, dass Sie direkt Ihr eigenes Projekt bekommen, können Sie sofort eine Bindung mit dem Auftraggeber aufbauen. Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen. Außerdem erhalten Sie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Patenprogramm sorgen für einen sicheren Start. Ihre Entwicklungsmöglichkeiten reichen von einer fachlichen Spezialisierung bis hin zur perspektivischen Übernahme eines gesamten Geschäftsbereichs.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, weltweiter Unfallversicherung, egym-Wellpass und Jobrad.
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