Jobbeschreibung
Wir suchen einen HR Business Partner für unseren Standort Jülich. Das Unternehmen ist ein internationaler Anbieter von Lösungen in der Kernenergiebranche.
Die Position umfasst die Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Unser Unternehmen
Das Unternehmen liefert seinen Kunden Lösungen in der Kernenergiebranche und ist ein hochspezialisierter Zulieferer innerhalb dieser Branche.
Die Rolle
1. Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
2. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
3. Entwicklung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.
4. Mitarbeit bei lokalen und internationalen HR-Projekten.
Was Sie bringen
* Eine wirtschafts- oder sozialwissenschaftliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
* Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
* Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche.
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ein erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel.