Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. 500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Beginn: ab sofort Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Befristung: unbefristet Karl-Pawlowski-Altenzentrum Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht. Individuelle Pflegeplanung und Persönliche Betreuung Du übernimmst mit Hingabe die Verantwortung für die Pflegeplanung unserer Bewohnerinnen, immer individuell und mit viel Feingefühl. Dein Fokus liegt auf der Bezugspflege, um echte, vertrauensvolle Beziehungen zu knüpfen und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen nachhaltig zu fördern. Ein Zuhause schaffen und Soziale Begleitung Du begleitest unsere Bewohner*innen nicht nur in der Pflege, sondern hilfst ihnen auch dabei, soziale Kontakte zu pflegen und sich wirklich zu Hause zu fühlen. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) Du bist von Herzen in der Pflege und möchtest nicht nur versorgen, sondern aktiv gestalten und das Leben der Menschen bei uns positiv beeinflussen Du arbeitest selbstständig, legst jedoch großen Wert auf Teamarbeit und trägst aktiv dazu bei, das Miteinander zu fördern. Schön wäre, wenn du: wenn du bereits Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege gesammelt hast und diese bei uns einbringen möchtest. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. grothe@johanneswerk.