Ihre Aufgaben
* Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
* Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
* Sie pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten
* Erstellung von Personalstatistiken und -Auswertungen
* Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
* Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab