DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Pflegefachkraft & Qualitätsbeauftragte (m/w/d)
Hey! Wir sind Haus Edelberg, wo Pflege mehr bedeutet als nur Aufgaben abzuarbeiten. Bei uns geht es um Menschen, Mitgefühl und Qualität. Du bist Pflegeprofi mit Blick fürs Detail, möchtest Pflegeprozesse weiterentwickeln und die Qualität unserer Arbeit aktiv mitgestalten? Dann komm in unser Team und bring dein Fachwissen dort ein, wo es wirklich zählt.
DEINE ROLLE BEI UNS:
1. Pflege mit Herz & Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege.
2. Qualität sichern: Du wirkst aktiv an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.
3. Prozesse begleiten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Qualitätsstandards, Pflegekonzepten und internen Vorgaben.
4. Audits & Kontrollen: Du begleitest interne Qualitätsprüfungen, analysierst Abläufe und entwickelst Verbesserungsmaßnahmen.
5. Schulungen & Beratung: Du unterstützt Mitarbeitende bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und förderst ein gemeinsames Qualitätsverständnis im Team.
6. Dokumentation & Auswertung: Du arbeitest mit an der Auswertung von Qualitätskennzahlen und unterstützt bei der Vorbereitung externer Prüfungen.
DAS MACHT DICH AUS:
7. Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
8. Qualitätsbewusstsein: Interesse an Qualitätssicherung, Pflegeprozessen und strukturiertem Arbeiten.
9. Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
10. Arbeitsweise: Analytisches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
11. Teamgeist: Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam mit dem Team Pflegequalität weiterzuentwickeln.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
12. Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kollegialer Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg.
13. Bildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Akademie sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
14. Fairness: Flexible Dienstpläne, faire Vergütung und Corporate Benefits.
15. Karriere & Sinn: Eine Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.
16. Entlastung & Fokus: PeBem sorgt dafür, dass Fachkräfte mehr Zeit für ihre Kernaufgaben haben.
DEIN ARBEITGEBER:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!