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Hr specialist payroll / hr spezialist entgeltabrechnung (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit

Mühldorf am Inn
ODU GmbH & Co. KG
HR Experte
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

HR Specialist Payroll ­­/­­ HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit 27.07.2025 ODU GmbH & Co. KG Mühldorf am Inn

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HR Specialist Payroll ­­/­­ HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

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Mühldorf am Inn

Informationen zur Anzeige:

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Mühldorf am Inn

Aktualität: 27.07.2025

Anzeigeninhalt:

27.07.2025, ODU GmbH & Co. KG

Mühldorf am Inn

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben:

* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
* Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe
* Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen Aufgaben
* Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich
* Regelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung

Qualifikationen:

* Payroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-Modellen
* Aktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen
* Umfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender Lösungen

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