Ihre Aufgaben:
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Human Resources Manager (w/m/d) als Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre). Bei entsprechender Qualifikation und Eignung besteht die Möglichkeit die Teamkoordination und -leitung für diesen Zeitraum zu übernehmen. Als HR Manager (m/w/d) in unserem aktuell vierköpfigen Team bist Du ein echter HR-Allrounder: Du betreust unsere Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie an organisationweiten Großprojekten mit.
Ihre Aufgaben im Detail:
* HR-Projekte und Prozessoptimierung
o Ausarbeitung und Koordination verschiedener Organisationsentwicklungsthemen
o Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, auch bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
o Ausgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
* Recruiting & Personalbetreuung:
o Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
o Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zu Personalbedarfen
o Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
* Personalentwicklung:
o Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen nach internen Richtlinien
o Mitwirkung an Performance- und Talent-Management-Prozessen
* Koordination und Verteilung der Aufgaben im Team bei Bedarf
* Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung relevanter Personalunterlagen
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Human Resources
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Einschlägige Erfahrung im Recruiting und operativer Personalbetreuung
* Erfahrung mit internationalen Einstellungen
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
* Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der HR-Software Personio von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations
* Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein harmonisches Teamgefüge
* Moderne Arbeitsplatzausstattung und Büro im Herzen Münchens mit freien Heiß- und Kaltgetränken, Snacks und Obst u.v.m.
* Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
* Erstattung des Deutschlandtickets und Subventionierung eines JobRads
* Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
* Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Münchner Sicherheitskonferenz
Weitere Informationen:
Der Arbeitsplatz befindet sich in München in zentraler Lage und fußläufiger Entfernung zum Karlsplatz (Stachus). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben & Lebenslauf) über unserer Bewerbungsportal. Bitte geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss ist der 26. April 2026.
Über uns
Im Laufe der vergangenen sechs Jahrzehnte hat sich die Münchner Sicherheitskonferenz (MSC) zum zentralen globalen Forum für die Debatte sicherheitspolitischer Themen entwickelt. Jedes Jahr im Februar kommen hochrangige Entscheidungsträger aus aller Welt zusammen, um über aktuelle und zukünftige sicherheitspolitische Herausforderungen zu diskutieren. Zusätzlich zur jährlichen Hauptkonferenz in München veranstaltet die MSC weltweit Veranstaltungen zu verschiedenen Themen und Regionen und veröffentlicht den jährlich erscheinenden Munich Security Report sowie andere Publikationen zu ausgewählten sicherheitspolitischen Herausforderungen. Mit all ihren Aktivitäten zielt die MSC darauf ab, Vertrauen zu fördern und zur friedlichen Beilegung von Konflikten beizutragen, indem sie einen anhaltenden, kuratierten und zugleich informellen Dialog innerhalb der internationalen Sicherheitsgemeinschaft ermöglicht.