Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Deine Lerninhalte während der Ausbildung: Einsatz im Warehouse-Managementsystem Team, vorrangig im Change-Management. Prozesse vereinheitlichen und digitalisieren. Kommunikation zu Stakeholdern. Prozessdarstellungen lesen und erstellen. Digitale Lösungen finden & Digitalisierungsprojekte umsetzen. Datenanalyse und- verwaltung. Das wünschen wir uns: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat). Kommunikationssichere Englischkenntnisse. Strukturiertheit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Organisatorische Fähigkeiten & Technikaffinität. Das bieten wir: Deutschlandticket Regelmäßige Firmenevents Sommer- und Winterbonus von je 150€ Teilnahme an Sprachkurse / Nutzung einer Sprachlern App Nachhilfeunterricht Berufsschule Ausstattung mit Firmenlaptop Bezuschussung Lernmaterialien Prüfungsvorbereitung Nutzung Corporate Benefits (vergünstigte Mitarbeiterangebote) Kostenlose Kalt- und Warmgetränke Subventionierte Kantine Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektromobilität (E-Scooter, E-Bike, E-Auto) Kostenlose Parkplätze Kicker / Tischfußball Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation. Bitte beachte: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.