Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Aktive Freizeitgestaltung für unsere Nutzer:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Mitwirkung und Verantwortung in der Gestaltung von Teilhabeprozessen Dafür bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und/oder Silvester (oder entsprechend Freizeitausgleich) Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch Team-Supervision Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe in der Bremer Neustadt, die in knapp 10 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Ausgezeichnet Familienfreundlich: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems, optional aber auch Nachtdienst möglich) sowie durchschnittlich jedes zweite Wochenende frei Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.