Du möchtest als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Dann bietet Dir unser Kunde am Standort Hann. Münden (Raum Göttingen) eine tarifgerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf individuelle Fort- und Weiterbildungen!
Aufgaben
* Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb
* SPS - Programmerstellung und -anpassung, sowie Erstellung und Anpassung von
Dokumentationen
* Durchführung von Schaltungen in MS-Anlagen bis 20 kV
* Betreuung der elektrischen Infrastruktur (Energie-, Kommunikation- und Netzwerktopologie)
* Einhaltung geltender Bestimmungen nach DIN VDE
* Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen nach IATF 16949
Profil
* Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
* Mehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt Energieelektroniker FR Anlagentechnik /
Industrieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) )
* Eignung zum selbstständigen Steuern von Flurförderzeugen
* Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Hebebühnen)
* Sehr gute SPS Kenntnisse
* Schicht-/Rufbereitschaftsdienst
Perspektiven
* 30 Tage Urlaub
* Bezahlung nach Tarif
* Corporate Benefits (Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen)
* Individuelle Entwicklungspläne mit Fort- und Weiterbildungen, sowie Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge
* Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld
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Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.