Wir sind ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Ulm und suchen nach einer engagierten Person, die sich auf Veränderungsmanagement spezialisiert hat.
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* Du unterstützt unsere Abteilung People & Organisation Development bei lokalen und globalen Veränderungsprozessen
* Du entwickelst Standards und Methoden und integrierst diese in unsere Organisation
* Du begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungsprozessen und unterstützt die Integration neuer Strukturen
* Du bist Schnittstelle und Bindeglied aller an Veränderungen beteiligten Personen bis hin zum Vorstand
* Du arbeitest in enger Abstimmung mit Projektleitern, der internen Kommunikationsabteilung und externen Dienstleistern
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
* eine qualifizierte abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Change Management, Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung
* Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement/Change Management ist von Vorteil
* ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse in Veränderungsprozessen und eine Freude am Netzwerken
* Die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und effektiv zu kommunizieren
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
* Ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld
* Mögliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* Ein umfassendes Weiterbildungsangebot
* Viele Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen und zu realisieren