€ 36000 – 50000
MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.
Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Ihre Aufgaben
* Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen, Datenbankpflege)
* Aktive Recherche geeigneter Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie auf externen Plattformen
* Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
* Teilnahme an Bewerbermessen
* Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Angeboten, Rechnungen, Bescheinigungen
* Unterstützung bei der Betreuung unserer Bestandskunden, Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden
* Vor- und Nachbearbeitung der Finanzbuchhaltung (als Urlaubsvertretung)
* Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter (ca. 25% des Arbeitsanfalls ggf. als Urlaubsvertretung)
* Termin- und Kalendermanagement
* Verwaltung des Backoffices
* Planung und Organisation von Dienstreisen unserer Mitarbeiter
* Organisation und Abrechnung von Reisen unserer Projektmitarbeitern
* Übernahme von Sonderthemen und Unterstützung des Geschäftsführers
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium oder Ähnliches gern auch Quereinsteiger
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Personaldienstleistungsunternehmen mit technischem Fokus
* Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert
* Sichere MS Office Anwenderkenntnisse
* Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.