Bäcker Görtz ist als Marktführer in der Region mit innovativen Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemütliche Cafés bis hin zum Back-Bistro "Brotzeit" inklusive Mittagstisch haben wir einzigartige Filialen. Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgskurs zu bleiben.
Recruiter (m/w/d)
VERTRAG: unbefristet
BEREICH: Personalwesen
ARBEITSZEIT: Vollzeit
Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team
Mitarbeiterrabatt bis zu 50 % auf unser Sortiment
Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen, um deren Bedarfe genau zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln
Teilnahme an Jobmessen sowie anderen Recruiting-Veranstaltungen, um Bäcker Görtz als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und neue Talente kennenzulernen
Ausbildung und Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement bzw. in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich absolviert
Recruiting-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise aus einem schnelllebigen Umfeld, dem Einzelhandel oder dem Lebensmittelhandwerk; Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und wissen, wie man Ziele erreicht und Prioritäten setzt
IT-Kenntnisse: Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift