Referenznummer: 5449
Unser Stellenangebot
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in der Personalbranche? Unser Kunde ist einer der führenden Zulieferer der Automobilindustrie und sucht am Standort Wolfsburg
Personalreferent/in (m/w/d)
Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie direkt vor Ort beim Kunden, Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der AutoVision GmbH. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen neben persönlicher Betreuung weitere zahlreiche Benefits. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir bieten Ihnen
1. Vielfältige Karriere- und Einsatzmöglichkeiten
2. Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands
3. Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards
4. Attraktive Vergütung
5. Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende
Ihre Aufgaben
6. Administrative Bearbeitung im Bereich Personalverwaltung (SAP, Datenbanken etc)
7. Bearbeitung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl,
Führen von Vorstellungsgesprächen)
8. Abstimmung mit PersonalServiceAgenturen (Wob AG, AutoVision, Arbeitsamt) bzgl.
mittelfristiger Personalplanung nach Vorgabe
9. Bearbeitung der Ein- und Austritte
10. Vor- und Nachbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und
Abstimmung mit den Beteiligten
11. Einleiten von Disziplinarmaßnahmen (gem. gültiger Arbeitsordnung) und
Abstimmung mit dem Betriebsrat
12. Erstellen und Prüfen von Zeugnissen, Anforderungsprofilen und
Stellenausschreibungen, Statistiken, Korrespondenz, usw.
13. Abstimmen von personellen Angelegenheiten gem. betriebl.-, tariflichen- oder
gesetzlichen Regelungen mit dem zuständigen Betriebsrat
14. Mitwirken beim Bearbeiten allgemeiner und spezieller Aufgaben im Personalwesen
15. Mitarbeit bei diversen Projekten,. Optimierung von abteilungsübergreifenden
Prozessen
Ihr Profil
16. Hochschulstudium (FH/Uni) im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht, BWL wünschenswert
17. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
18. Gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht wünschenswert
19. Sehr gute SAP-HR-Kenntnisse erforderlich
20. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
21. Gutes Einfühlungsvermögen
22. Menschenkenntnis
23. Durchsetzungsvermögen
24. Eigeninitiative
Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Wolfsburg ab 01.05.2026 besetzt.