Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) -- IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft
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[www.leibniz-fli.de](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277743/2369361/cl/730b0905a5a0ca558521016ac3304c7bc6791abd/L4892521/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWlibml6LWZsaS5kZSIsInpsIjoiaXQtdHJlZmYuZGUifQ==#16a3345edba3a82e0b587e67922bb6f9hWLeKP2j5h)
Das *Leibniz-Institut für Alternsforschung – Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI)* in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern erforschen die Mechanismen des Alterns, um dessen Ursachen besser zu verstehen und Grundlagen für Strategien zu schaffen, die gesundes Altern fördern ([www.leibniz-fli.de](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277743/2369361/cl/4fff1a3c6c29968c1ba0877722ff6cdb49b949ed/L4892522/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1mbGkuZGUvIiwiemwiOiJpdC10cmVmZi5kZSJ9#16a3345edba3a82e0b587e67922bb6f9hWLeKP2j5h)).
Das Team *IT-Infrastruktur* verantwortet den Betrieb einer heterogenen IT-Systemlandschaft aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen und unterstützt Wissenschaftler/innen sowie technisches und administratives Personal. Das IT-Team, bestehend aus Systemadministratoren/-innen und Fachinformatikern/-innen, arbeitet dabei auf hohem Niveau und neuestem Stand der Technik eng mit den Informatikern/-innen des Teams Life Science Computing zusammen, welches wissenschaftliche IT-Fragen betreut.
Wir suchen *baldmöglichst* eine motivierte Verstärkung für unser Team, welche gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft gestaltet, moderne Virtualisierungs- und Cloud-Herausforderungen meistert und damit einen entscheidenden Beitrag für die Forschungsarbeit leistet.
*IT-Administrator (m/w/d)*
*Schwerpunkt Microsoft*
Ihre Aufgaben:
* Planung, Betrieb und Überwachung einer hybriden Microsoft-IT-Umgebung in Verbindung mit Open-Source-Lösungen
* Mitwirkung an der Automatisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
* Verwaltung von Endgeräten sowie zentralisierte Softwareverteilung
* Ticketbearbeitung im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
* Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister/innen
* Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld (Server, Clients und Exchange)
* Fundierte Kenntnisse über Microsoft-On-Premises-Technologien, wie z. B. AD, DNS, SMB und GPOs
* Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld, wie Microsoft 365, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams
* Idealerweise Kenntnisse in IT-Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell
* Analytische, prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise mit Blick über den Tellerrand
* Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie zur Zusammenarbeit im Team
* Sehr gute kommunikative Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für eigene Ideen – sowie ein internationales Arbeitsumfeld mit einem sicheren, mit modernster Technik ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Beutenberg Campus in Jena
* Arbeitsvertrag entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit langfristiger Perspektive
* Vergütung entsprechend TV-L, je nach Qualifikation und Erfahrung bis E 11, eine zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12., Leistungsprämiensystem und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Arbeit, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, welches eine gesunde Work-Life-Balance ermöglicht, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Talente zu fördern, ist uns ein Anliegen – wir unterstützen bei verschiedenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch die Möglichkeit zur Nutzung der Haufe-Wissensdatenbanken und der Haufe-Lernplattform mit zahlreichen verschiedenen Online-Kursen
Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich online über unser [Bewerbungsportal](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277743/2369361/cl/c794d0638b7436b467a42253d70b5c64026cf368/L4892523/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmxlaWJuaXotZmxpLmRlL2RlL2pvYnBvc3RpbmcvYjNhY2M4MDBjYjdlMTRjZWE1NjRiZDRiMzFhYTg4MThlZGE2ZjlhZjUvYXBwbHk_cmVmPUt1bnplJTIwJTJCJTIwU3RhbW0iLCJ6bCI6Iml0LXRyZWZmLmRlIn0=#16a3345edba3a82e0b587e67922bb6f9hWLeKP2j5h) bis zum *25.01.2026*.
Die Auswertung eingehender Bewerbungen erfolgt auf Grundlage der fachlichen Qualifikation. Talente werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität bei der Einstellung berücksichtigt.