Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Institut für Anglistik und Amerikanistik (Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften)
Ort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
Beschäftigungsbeginn
Befristet
bis zum
Über uns
Die Carl von Ossietzky Universität erhält vom Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie "Potenziale strategisch entfalten" für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro durch das Projekt "A Programme for Excellence. Developing Strengths and Building Potentials by Interdisciplinary and International Networking". Dies soll u.a. mit der konsequenten Vernetzung über Landes- und Staatsgrenzen hinweg, der Förderung von Studierenden und Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der Stärkung der interdisziplinären Forschungsschwerpunkte in gesellschaftlich relevanten und innovativen Bereichen erfolgen.
Das in diesem Rahmen geförderte Projekt "DiVerso" möchte Konzepte einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung für den ländlichen Raum entwickeln. Dazu untersucht das Projekt in Verbindung von Versorgungsforschung und kultur- sowie sozialwissenschaftlichen Perspektiven, wie Diversität hier in konkreten Versorgungskontexten erlebt, bewertet und praktiziert sowie in öffentlichen und politischen Debatten diskursiv konstruiert und verhandelt wird. Dabei fokussiert es auf Gender, Class und Race/Migration, ist aber offen für weitere Aspekte (Alter, Sexualität, Behinderung etc.) und ihre intersektionale Verschränkung. Exemplarisch werden drei Praxisfelder in den Blick genommen: (a) die häusliche Versorgung älterer Menschen durch informelle bzw. semi-formelle Akteure, z.B. Angehörige oder migrantische Live-in-Hilfen, (b) stationäre Versorgung im Bereich Mental Health, (c) Ansätze technisch assistierter Versorgung durch Pflegerobotik und Telemedizin.
Mit der hier ausgeschriebenen Stelle soll die sozialwissenschaftliche Perspektive im Projekt gestärkt werden.
Ihre Aufgaben
* Theoretisch-inhaltliche Mitarbeit an den im Projekt zentral stehenden Fallstudien;
* Vernetzung mit anderen im Rahmen der o.a. Initiative geförderten Projektgruppen an der Universität Oldenburg;
* Vorträge und Publikationen zum Projektthema;
* Mitarbeit an aus dem Projekt hervorgehenden Drittmittelanträgen;
* wissenschaftliche Dienstleistungen: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen des Projekts; (redaktionelle) Mitarbeit an Publikationen; Wissenschaftskommunikation.
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
* ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach, vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung;
* Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach;
* Kenntnisse subjektivierungstheoretischer und praxeologischer Forschungsansätze;
* Erfahrungen mit ethnographischen Methoden;
* Erfahrungen in der Wissenschaftsorganisation, in der (redaktionellen) Mitarbeit an Publikationen; Erfahrungen in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen;
* Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen in interdisziplinären Kontexten.
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
* Interesse an und Erfahrungen in der Forschung zu unterschiedlichen Differenzkategorien und deren Intersektionalität.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Martin Butler ) und Prof. Dr. Julia Wurr ).
Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien sowie ggf. einem Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveranstaltungen unter der Nennung des Betreffs "DiVerso" bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei (Gesamtgröße maximal 40 MB) an Prof. Dr. Martin Butler und an Prof. Dr. Julia Wurr ).
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport