Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung - echte Work-Life-Balance
- 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
- Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Neuer Job, neue Perspektive: Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Altenpfleger bei avanti!