Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.
DAK10/2025 Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
* Eintrittsdatum: ab sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.)
* Befristung: unbefristet
* Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen
* Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung nach den gesetzlichen Vorgaben für Krankenhäuser
* Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Kosten- und Leistungsdaten für das Controlling
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen
* Mitwirkung bei der Kalkulation und Abrechnung von Leistungen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kennzahlen, Berichten und internen Steuerungsinstrumenten
* Zusammenarbeit mit Klinikleitungen, Pflegediensten und Verwaltung zur Optimierung von Prozessen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse in der DRG-/PEPP-Abrechnung, Krankenhauscontrolling und Budgetplanung
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
* Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
* Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
* Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
* Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
* Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
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