Positionen und Anforderungen
Führen Sie das Team von 20-40 Mitarbeitern, indem Sie eine effektive Kommunikation mit Ihren Kollegen unterhalten und Ihre Führungsfähigkeiten entwickeln.
* Gestalten Sie die Strategie für Ihr Filialteam und unterstützen Sie Ihren Filialleiter bei der Implementierung.
* Mit Ihrer Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche können Sie Entscheidungen treffen und Ihre Mitarbeiter begeistern.
* Stellen Sie sicher, dass alle Prozesse optimal gestaltet sind, und vertrittens Sie Ihren Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Ihr Profil
Erfolgreiche Bewerbung:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.