Einleitung
Wir suchen einen Teamplayer, der in einer ähnlich verantwortungsvollen Position erste Führungserfahrung gesammelt hat. Die Stelle erfordert Leistung und Motivation.
Aufgaben
* Der Arbeitnehmer unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Er optimiert nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packt auch selbst mit an.
* Er kümmert sich um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellen sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse.
* Mitverantwortung im Teams.
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Benefite
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
Andere Informationen
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Vergünstigtes Deutschlandticket.