Aufgaben:Siekreieren die Projektezur Optimierung des Immobilienportfolios des Landes Berlin.Sieentwickelnund leitenProjektefür eine bedarfsgerechte Unterbringung unserer öffentlichen Kunden:innen. Hierfür akquirieren Sie neue Flächen oder optimieren den Bestand mit modernen Arbeitswelten.Sie führen fachlich Ihr interdisziplinäresProjektteam und bringen Machbarkeitsstudien, Gutachten sowie Planungen auf den Weg. In der Entwicklungsphase sind Sieerste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden:innen und behaltenwährend der Umsetzungden Überblick.Sie führenWirtschaftlichkeitsuntersuchungenund Szenarioanalysen durch und bewerten Umsetzungsalternativen.Sie werden Teil bei derpolitischen Gremienarbeitund bei der Information unserer Stakeholder:innen. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte, um Ihr Projekt voranzubringen.Abschluss: Abgeschlossenesingenieurwissenschaftliches(z.B. Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieur) oderkaufmännischesStudiumBerufserfahrung: Mehrjährige, relevante Tätigkeit in den BereichenImmobilienprojektentwicklung oder Assetmanagement und mehrjährige Erfahrung in derProjektleitungFachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrechtsowie Marktkenntnisse desImmobilienmarktesBerlinPersönliches: Die Fähigkeit zum interdisziplinären Handeln, einen kooperativenund teamorientiertenArbeitsstil verbunden mit guten sozialenund kommunikativenFähigkeitenDas Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen60.230,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahrauf Vollzeitbasis.Bei uns finden Sie Raum für:Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche WeiterbildungsmaßnahmenFlexWork:mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem ArbeitenMobilität:durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-RadesGesundheit im Alltag:durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.Teamgeist:spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen TagenErholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sindNatürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. #J-18808-Ljbffr