Rollenbeschreibung:
* Wir suchen eine erfahrene Personalsachbearbeiterin/-mann, die bei Recruiting, Onboarding und Vertragserstellung unterstützt.
* Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
* Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung.
* Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten sowie seltene internationale Reisen für Meetings oder Trainings.
* Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur.
Anforderungen:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer operativen Funktion.
* Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und von Compliance-Standards.
* Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung.
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
* Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes.
Bewerbungsgrundlagen:
* Zweifacher Ausdruck Ihrer aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse.
* Ihre Arbeitserfahrungen sollten relevant sein.
Weiteres:
* Fragen Sie uns gerne nach einem Termin für das Vorstellungsgespräch an.