Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Mölln besteht aus den Kliniken Hellbachtal ( Betten, Orthopädie) und Föhrenkamp ( Betten, Gastroenterologie und Diabetologie).
Neben den oben beschriebenen Schwerpunkten entsteht aktuell ein Psychosomatischer Schwerpunkt in der Klinik Hellbachtal.
Mölln liegt 30 km südlich von Lübeck an der alten Salzstraße in der landschaftlich reizvollen
Umgebung der Lauenburgischen Seenplatte. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg, Lübeck und Lüneburg.
Ihre Aufgaben
• Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“
Wir bieten Ihnen
• Die Sicherheit einer der größten Reha-Klinik-Gruppen in Deutschland mit leistungsgerechter Bezahlung und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Diverse Betriebssportangebote
Die ausgeschriebene Stelle ist mit 39,00 Stunden / Woche zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis, per E-Mail und im PDF-Format an:
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Herr Bley unter der Telefonnummer Tel.-Nr. /- gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen
– Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
– Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
– Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
– Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
– Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Vorteile
1. Familienfreundliche Arbeitszeiten
2. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
3. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
4. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
6. Gute Aufstiegschancen
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement
8. Betriebssportangebote
9. Parkplatz