Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.
* Du planst und koordinierst Store-Eröffnungen, Pop-ups und lokale Aktionen am POS – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Du begleitest die Entwicklung neuer Stores durch gezielte, standortspezifische Marketingmaßnahmen
* Du verantwortest die Koordination von POS-Materialien, Visual Merchandising und In-Store-Kommunikation für alle drei Brands
* Du analysierst store-spezifische KPIs (z. B. Traffic, Conversion) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
* Du arbeitest eng mit dem Retail-Operations-Team zusammen, um die Customer Journey im Store nachhaltig zu verbessern
* Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Retail- bzw. Trade-Marketing mit nachweislichem Fokus auf filialisiertem Einzelhandel sowie der Entwicklung wirksamer POS- und Store-Marketingmaßnahmen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Handel oder einem ähnlichen Fachgebiet
* Du besitzt fundierte Kenntnisse in Shopper Insights, Customer Journey Mapping und Retail Analytics
* Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung
* Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden
* Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein Tag pro Woche im Homeoffice für mehr Flexibilität und individuelle Arbeitsgestaltung
* Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt