Die Abteilung Personal und Organisation steht für vertrauensvolle, respektvolle und engagierte Zusammenarbeit. Unsere hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten an der Zukunft unserer Personalarbeit.
Unsere Herausforderungen
Wir setzen uns für die Schaffung einer datengesteuerten Grundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen ein. Dabei unterstützen wir die Planung des Budgets und überwachen dessen Umsetzung.
Voraussetzungen für den Erfolg
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Controlling mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
* Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Gutes Projekt- und Zeitmanagement
Bewerbungsgrundlagen
Unternehmensbeziehungen:
* Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
* 52. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
* Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
* Gleitende Arbeitszeit und mindestens 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
Weitere Informationen
* Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsangebote
* RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung)
* Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest