Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d)
Stadtwerke Südholstein GmbH
Location: Pinneberg
Apply before: 2025-10-12
Publish date: 2025-08-13
Reference number: DE-24289
Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) im Energiesektor gesucht
Gesucht wird eine dynamische Führungskraft (m/w/d), die das Unternehmen in die Zukunft steuert. Diese Schlüsselposition umfasst die Leitung eines engagierten Vertriebsteams sowie die Verantwortung für die Energiebeschaffung und den Kundenservice.
Die Aufgaben
1. Disziplinarische Führung des Vertriebsteams
2. Steuerung der Vertriebsaktivitäten inkl. operative Energiebeschaffung
3. Kontinuierliche Marktbeobachtung, Anpassung an Marktentwicklungen und Bewertung von Chancen und Risiken
4. Verantwortung für den Kundenservice sowie die Kundenabrechnung und die dazugehörigen Prozesse
5. Weiterentwicklung von Digitalmarketingstrategien zur Kundengewinnung
6. Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, einschließlich Energiedienstleistungen und Glasfaser
7. Identifizierung neuer Geschäftsfelder und Kanäle im Rahmen der Dekarbonisierungsstrategie
8. Förderung von Cross- und Upselling-Potenzialen zur Effizienzsteigerung
9. Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer
Ihr Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbar qualifizierende Ausbildung
11. Nachweisbare Erfahrung in der Vertriebsleitung im Energiesektor oder einem verwandten Bereich
12. Fundiertes Verständnis der operativen Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien
13. Hervorragende Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten
14. Prozessorientierte Denken mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
15. Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
16. Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Das Angebot
17. Verantwortungsvolle und einflussreiche Position in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
18. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten mit Raum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen
19. Moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Metropolregion
20. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
21. Mobiles Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung
22. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
23. Vergütung nach TV-V sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und Gesundheitstagen
25. 30 Tage Urlaub pro Jahr
26. Monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 Euro