Leitung eines Geschäfts
Als wichtiger Teil des Geschäftslebens unterstützt du das Team bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation. Du bist für die Disposition und Inventuren zuständig und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
Führende Rolle
Die Arbeit als Leiter von 20–40 Mitarbeitern ist vielseitig und erfordert, dass du motiviert bist, um deine Ziele zu erreichen. Dazu gehört es, Mitarbeiter zu führen, Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen anzugehen.
Hohe Anforderungen
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nur einige Beispiele für die vielen Leistungen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Darüber hinaus genießt du bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Unternehmenskultur
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.