Werde Talent Scout (m/w/d) – mit EntwicklungsperspektiveDu willst nicht einfach nur telefonieren.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.Du willst dafür sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.Du willst nicht endlos Smalltalk führen.Du willst Gespräche klar strukturieren und sauber qualifizieren.Du willst nicht einfach irgendeinen Job.Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung übernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.Dann lies weiter.Aufgaben Was du machstAls Talent Scout führst du telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.Deine Aufgabe ist es, zu prüfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfüllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen müssen.Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden und sorgst für saubere Übergaben an unsere Kunden.Telefonische Erstqualifizierung von BewerbernPrüfung der fachlichen MindestanforderungenAbfrage von Verfügbarkeit und ArbeitsrealitätenStrukturierte Gesprächsführung nach LeitfadenDokumentation der GesprächsergebnisseVorbereitung der Übergabe an unsere KundenWie du bei uns arbeitestUnsere Gespräche folgen einer klaren Struktur.Wir prüfen:Aktive BewerbungVerfügbarkeitFachliche MindestanforderungenArbeitsrealitätenEinverständnis zur WeitergabeWenn alle Kriterien erfüllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.Qualifikation Was du mitbringst
Klare und angenehme TelefonstimmeStrukturierte GesprächsführungZuverlässigkeit und VerbindlichkeitOrganisationsfähigkeit und saubere DokumentationFreude an klaren Prozessen und strukturiertem ArbeitenBenefits Was du bekommstLeistung soll sich lohnen.Fixgehalt inkl. ProvisionenMonatlicher SachbezugHochwertige Technik (Apple Geräte)Agenturinterne Prämien für besondere LeistungenPersönliche & berufliche WeiterentwicklungInterne Schulungen und WeiterbildungenBudget für externe Kurse oder Zertifikate1:1-Coachings mit der GeschäftsführungZugang zu Online-Kursen und WissensplattformenKultur & Team
Monatliche Team-DaysTeam-Lunches & AfterworksOffene FeedbackkulturEhrliches Leadership und klare KommunikationBei uns zählt nicht, wer am lautesten ist.Wir schätzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlässig arbeiten – und dafür sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.Ready to scout talent?Dann werde Teil unseres Teams.Hier wartest du nicht einfach auf Gespräche.Hier sorgst du dafür, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.Let's build something great. xdlzspq Together.