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Referent stiftungsmanagement (w/m/d)

Heilbronn
Sparkasse
Referent
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Vorstandsstab suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Stiftungsmanagement (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von € sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie

1. Verwaltung und Betreuung von Kundenstiftungen der Stiftergemeinschaft
2. Zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Stifterinnen und Stifter und Schnittstelle zu externen Partnern (z.B.: Steuerberatung)
3. Bearbeitung von stiftungsrechtlichen und organisatorischen Grundsatzthemen
4. Konzeption und Koordination des internen Förderprogramms Ehrenamt
5. Verwaltung des Spendenetats und Koordination der Spendenaktivitäten

Was Sie idealerweise mitbringen

6. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt)
7. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
8. Fundiertes Verständnis für organisatorische Strukturen und Entscheidungswege in größeren Organisationen
9. Hohe Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit, sich schnell und umfänglich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
10. Professionelle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
11. sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

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