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Leiter after sales/serviceleiter (m/w/d)

Hilzingen
Porsche Zentrum Hegau-Bodensee
Serviceleiter
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

AufgabenAufgaben

Hier ist Ihre Chance bei Porsche.

Das Porsche Zentrum Hegau-Bodensee vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Anstellung als

Leiter After Sales/Serviceleiter (m/w/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1. Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.

Gestalten Sie Zukunft. Führen Sie Exzellenz. Leben Sie Porsche. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Stärken und Ihre Vision zu entfalten – in einem Umfeld, das Performance wertschätzt und Innovation fördert.

Als Leiter After Sales übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren After Sales‑Bereich und stellen sicher, dass Servicequalität, Effizienz und Kundenerlebnis den hohen Porsche Standards entsprechen. Sie führen Ihr Team mit Leidenschaft, leben Kundenorientierung auf höchstem Niveau und repräsentieren die Marke Porsche nach innen wie außen.

Für unser Porsche Zentrum Hegau-Bodensee in Hilzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter After Sales/Serviceleiter (m/w/d).

AnforderungenAnforderungen

1. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker (m/w/d)) oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Automotive Management).
2. Idealerweise Weiterbildung wie Kfz-Meister oder Serviceberater (m/w/d)
3. Mehrjährige Erfahrung in einer After Sales‑Führungsrolle – bevorzugt im Premiumsegment
4. Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
5. Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und unternehmerisches Denken
6. Begeisterung für die Marke Porsche
7. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit DMS‑Systemen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

UnternehmensprofilUnternehmensprofil

9. Unbefristeter Arbeitsvertrag
10. Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
11. Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
12. Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
13. Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg-Philosophie
14. Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
15. Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
16. Sicherer Arbeitsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
17. Attraktives Vergütungspaket
18. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. 30 Tage Urlaub
22. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung

Ihre Mission:

23. Führung: Sie leiten und entwickeln den gesamten After Sales‑Bereich (Service, Werkstatt, Teiledienst) und führen Ihr Team fachlich wie disziplinarisch
24. Servicequalität: Sie stellen sicher, dass jedes Kundenanliegen effizient, wertschätzend und nach Porsche Standards gelöst wird
25. Steuerung & KPIs: Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und relevante Kennzahlen und leiten daraus Maßnahmen ab
26. Prozessoptimierung: Sie sorgen für reibungslose Abläufe und optimieren Service‑, Werkstatt‑ und Teileprozesse kontinuierlich
27. Kundenorientierung: Sie sichern maximale Kundenzufriedenheit, schaffen Markenerlebnisse und repräsentieren das Porsche Zentrum
28. Kundengewinnung: Sie nutzen aktiv Service‑Marketing‑Potenziale und entwickeln Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
29. Personalmanagement: Sie übernehmen Einsatzplanung, Schulungskoordination, Teammeetings sowie Coaching und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

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