Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung
* Planung u. Durchführung von ressourcenerhaltenden, tagesstrukturierenden, an den Bedürfnissen u. Wünschen der Gäste ausgerichteten Aktivitäten
* Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
* Sicherstellen einer hohen Betreuungs- u. Pflegequalität
* Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung
* Übernahme u. Kontrolle der Pflegedokumentation
* Bereitschaft zur Unterstützung an einem Wochenende pro Monat
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss
* Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zum Wochenenddienst (1 We im Monat)
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Prämien für das Einspringen oder Werben neuer Kollegen
* Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
* Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
* Gute und praxisnahe Einarbeitung
* Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
* Geschenke Firmenjubliäum
* Kostenfreie Getränke
* Team-/ Firmenevents