Ausbildungs- und Führungsaufgaben in der Gesundheitsversorgung
Unser Klinikbetrieb ist ein wichtiger Partner in der regionalen Gesundheitssicherstellung. Wir suchen daher eine Person, die Verantwortung für die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitenden übernimmt.
1. Sicherstellung des Aufbaus einer effektiven Organisationsstruktur im Bereich Pflege sowie zugeordneter Führungsprozesse.
2. Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel eines motivierten Teams, das kontinuierlich nach Verbesserungen strebt.
3. Beratende Rolle bei personaleinsatzplanmäßigen Entscheidungen innerhalb des Team Management zur Optimierung des Betriebsablaufs
Für diese Position benötigen wir:
Anforderungen
können sie fachkompetente Weisungen an Mitarbeiter geben?