Verstärken Sie unser Team an der Hauptschule in Hückelhoven!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schulsozialarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Orientierung in Teilzeit (26 Std./Wo.) befristet bis 31.12.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Sie beraten in Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen, wie z. B. Mobbing, Mediennutzung, Selbstwertgefühl, familiäre Problematiken und ADHS.
2. Sie führen Mediationen und andere Angebote zur Konfliktlösung durch.
3. Sie bieten Unterstützung und Hilfsangebote beim Verfassen von Bewerbungen, der Suche nach Praktikumsplätzen, der Nutzung digitaler Formate zum Berufseinstieg und begleiten die Schüler:innen (SuS) zu Berufs- und Bildungsmessen.
4. Sie akquirieren, entwickeln und betreuen ein Netzwerk für Ihre Arbeit sowie Kooperationen mit anderen Einrichtungen (Praktikumsbetriebe, Jugendamt, Kinderschutzbund usw.).
5. Sie führen und entwickeln schuleigene Projekte, insbesondere zum Thema berufliche Orientierung, und beaufsichtigen die SuS bei Veranstaltungen zu „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) mit.
6. Ergänzend übernehmen Sie verwaltungstechnische Aufgaben (insbesondere Aktenführung nach Datenschutzvorgaben und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen).
Ihr Qualifikationsprofil
7. Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss.
8. Idealerweise bringen Sie langjährige Erfahrungen in der Schulsozialarbeit mit Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften mit.
9. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
10. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
11. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
12. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.