Für unsere Zentrale in Bremerhaven (Hybrid)
Werde Teil von QSRP – Wo Wachstum und Genuss zusammenkommen!
NORDSEE ist Teil vonQSRP (Quick Service Restaurant Platform)– einem Unternehmen, das mit Leidenschaft köstliche Geschmackserlebnisse schafft. Jedes Jahr begeistern wir 100 Millionen Gäste in unseren über 1.200 Restaurants mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 9 Ländern.
Unsere Markenwelt bietet für jeden Geschmack etwas: Saftige US-Burger beiBurger King, authentische französische Spezialitäten vonG La DalleundO’Tacos, belgische Burgerklassiker vonQuick, asiatische Köstlichkeiten beiChopstix, frisch gebackene Donuts und Kaffee vonDunkin’oder nachhaltigen Fischgenuss beiNORDSEE.
Du möchtest deine Karriereim Headquartereines dertraditionsreichsten und zugleich agilemUnternehmen der Schnellrestaurantbranche starten? Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen einen HR Operations Manager (m/w/d), der HR-Prozesse festigen und entwickeln möchte, der ein tolles Team aus 3 Mitarbeitenden an seiner Seite hat und mit diesem Team unsere Stores in ganz Deutschland hinsichtlich aller HR-Administrations-Themen betreut.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb dich jetzt!
So können wir gemeinsam weiterwachsen
1. Du übernimmst die Führung des HR Operations Bereiches
2. Du arbeitest mit verschiedenen Teams eng zusammen wie unseren HR Business Partnern und dem Talent-Team, sowie mit den lokalen Betriebsräten und den Gesambetriebsratsvertretern, um die Operative bestmöglich zu unterstützen
3. Du arbeitest mit verschiedenen externen Dienstleistern zusammen, um Prozessabläufe zu verbessern und zu automatisieren
4. Du trägst mit Deinem Team die Verantwortung für die Vor- und Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen und stellst dabei die Anwendung unserer Tarifverträge und Gesamtbetriebsvereinbarungen sicher
5. Du bist Ansprechpartner intern für unsere Führungskräfte und extern für Behörden und Krankenversicherungen zu den Themen Personalprozesse und Personalangelegenheiten
6. Du unterstützt operativ bei anfallenden administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung des Mitarbeiterpostfaches
Das bringst du mit
7. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten HR, Finance oder Controlling
8. Erste Berufserfahrung in diesem oder vergleichbaren Bereich
9. Routinierter Umgang mit gängiger Software, exzellente Excel-Kenntnisse, Online-Anwendungen und Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil
10. Sehr gutes Zahlenverständnis
11. Eine strukturierte Arbeitsweise
12. Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität
13. Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit Team arbeitet
14. Sehr gute Deutschkenntnisse
15. Gute Englischkenntnisse, um an globalen Projekten unserer QSRP-Gruppe mitzuarbeiten
Darum bist du bei uns genau richtig
16. Du wirst Teil eines Unternehmens, das die QSR-Branche revolutioniert
17. Karrierechancen in unseren internationalen Headquarters
18. Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung
19. Spannende Teamevents – oft mit sozialem Engagement
20. Flexible, hybride Arbeitsmodelle & moderne Büros für kreatives Arbeiten
21. Nachhaltigkeit ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert
22. Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion sind uns ein echtes Anliegen
Und das haben wir darüber hinaus zu bieten:
23. Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
24. Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
25. Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell für eine individuellere Planung
26. Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
27. Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
28. Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt!
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber der Meinung bist, dass du hervorragend ins Team passt, melde dich gerne bei uns!
Möchtest du noch mehr über uns erfahren? Hier sind ein paar Links:
29. QSRP
30. Unser Unternehmensvideo
31. Unsere LinkedIn-Seite
Unsere Marken:
32. NORDSEE
33. O’Tacos
34. Quick
35. Burger King Italy undBurger KingBelgium
36. Chopstix
37. Dunkin’
38. G La Dalle
Wir stehen für Chancengleichheit
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
ID: Zentrale