Zur Unterstützung unseres Teams der
Abteilung Abrechnung
an unserem Standort in
Geesthacht bei Hamburg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Vollzeit
eine*n
Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA)/ Sachbearbeiter*in für die Abrechnung (m/w/d)
Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Ihre Aufgaben im Überblick
* Sie bearbeiten und kontrollieren kassenärztliche und privatärztliche Aufträge.
* Sie erstellen sowohl Privat- als auch Krankenhausliquidationen.
* Bezüglich der Themen Ihres Fachbereiches sind Sie Ansprechpartner*in für Ärzte/Ärztinnen, Patienten/Patientinnen und andere Verbund-Standorte.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung in einem medizinischem Berufsumfeld absolviert.
* Sie besitzen Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ, idealerweise auch in der Laborabrechnung.
* Der Umgang mit der EDV, insbesondere mit den MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut.
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten zeichnet Sie aus.
Ihre Perspektiven
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allem:
* 13 Monatsgehälter
* 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten nach Absprache
* Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
* Eine Kindernotfallbetreuung
* Einkaufsvorteile
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.