Befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (19,25 Std.) / zum 01.12.2025 / ID 10727-8925 / Standort: Bremen Für die Ausweitung unserer Assessments zur beruflichen Rehabilitation suchen wir kreative und engagierte Psychologen als Verstärkung in unseren Teams. Betreue unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Bewirb dich jetzt! Berufliche Wiedereingliederung - Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur Kompetenzermittlung unserer Teilnehmenden. Dein Ziel ist es, deren nachhaltige und messbare Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern. Kompetenzförderung - Du organisierst und führst psychoedukative Gruppenangebote durch und bietest regelmäßige Einzelgespräche an, um die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer Teilnehmenden zu fördern. Gruppendynamik und Motivation - Dabei förderst du positive gruppendynamische Prozesse sowie die Motivation, Selbstsicherheit, Stressbewältigung und Selbstlernkompetenz. Auswertung und Dokumentation - Die Erhebung und Auswertung von Fähigkeitsprofilen, Dokumentationen und Berichterstattungen runden dein Profil ab. Ein abgeschlossenes psychologisches Studium mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Master/Diplom) Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung Erwachsener und in der Durchführung psychologischer Testverfahren Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise sowie eine gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zeichnen dich aus Du bist empathisch und behältst das Wohl der Rehabilitanden im Blick Eine gut ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / Funktionsbezeichnung: Psychologische Begleitung (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unser Standort – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, Anbindung zum Bremer Bürgerpark und zum Rhododendron-Park, in direkter Erreichbarkeit die Innenstadt und das Schnoor-Viertel mit einem vielfältigen Angebot an Cafés, Restaurants und Läden des täglichen Bedarfs, zentrale Erreichbarkeit mit dem ÖPNV