Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.04.2026
Stellen-ID: 36410
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Straße 27, 82152 Krailling
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Wir sind...
... das Caritas Altenheim Maria Eich Krailling und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 164 Menschen. Unser zugewandtes, gut ausgebildetes, multikulturelles und freundliches Team arbeitet nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie z.B. ein fairer Dienstplan, aufmerksame und gut ausgebildete Vorgesetzte sowie Angebote für Mitarbeitergesundheit.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein herzliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen
2. die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung
3. die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
4. die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung
5. die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam
6. die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
8. eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
9. einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
10. bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
11. Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
12. den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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