Zur Unterstützung unseres Teams in dem Geschäftsbereich Rheinbrücken suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Planung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Vorbereitung, Planung, Konzeption von Ersatzneubauten für den Ausbau / Erhaltung bestehender Autobahnen
2. Interdisziplinäre und partizipative Projektplanung und –abwicklung in der straßentechnischen Entwurfs- und Ausführungsplanung
3. Erhebung und Auswertung von Projektdaten
4. Vorbereitung Vergabe, Planung, Abwicklung und Überwachung von Planungs- und Ingenieurverträgen
Zwingende Anforderungskriterien:
5. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master, Bachelor oder FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder vergleichbare Qualifikation.
6. Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Landschaftsplanung und Vermessung
7. Umfangreiches technisches Wissen zum Straßenbau, insbesondere vertiefte Kenntnisse der Richtlinien Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) Richtlinien für die einheitliche Gestaltung von Erhaltungsentwürfen im Straßenbau Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau Richtlinien für bautechnische Maßnahmen an Straßen in Wasserschutzgebieten Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
8. Umfangreiche EDV Kenntnisse im Bereich der Planung
9. Umfangreiche Erfahrungen in der planerischen Begleitung großer Baumaßnahmen
Wichtige Anforderungskriterien:
10. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
11. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
12. Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.06.2024.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.