STOPA ist europaweit fuhrender Premium Hersteller von automatisierten Lagersystemen fur Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand Alone Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und weltweit uber 2.500 installierten Anlagen; daraus bezieht das unabhangige Unternehmen ein einzigartiges Know how hinsichtlich Produktqualitat und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.Mechatroniker, Elektroniker oder Metallmeister alsAusbilder (m/w/d) fur die technische Ausbildung Als Lehrausbilder / technischer Ausbilder bzw. Fachdozent (m/w/d) z. B. fur Mechatronik, Elektrotechnik und weitere Berufsbilder sind Sie einer von zwei Ansprechpartnern fur Auszubildende verschiedener (technischer) Berufe.Die Aufgaben: Durchfuhrung der Berufsausbildung im gewerblich technischen BereichVermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gemas Ausbildungsverordnung, auch in Form von WerksunterrichtGestaltung der projektorientierten Ausbildung mit modernen Medien und MethodenBegleitung der Auszubildenden in allen AusbildungsphasenPrufungsvorbereitung und Mitwirkung bei AusbildungskooperationenUnterstutzung bei Planung und Durchfuhrung von MarketingmasnahmenBedienung und Instandhaltung der Gerate und Maschinen in der AusbildungswerkstattPlanung und Festlegung der Betriebseinsatze in Abstimmung mit der AusbildungsleitungKontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und prozesseDie Qualifikation: Ausbildung: Elektriker, Betriebselektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Metallmeister vergleichbar oder Studium Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarAusbildereignungsprufung (AEVO), nachholbar bei unsBerufserfahrung als Ausbilder in technischer Ausbildung von VorteilWeiterbildung: Techniker, Meister, Industriemeister, HandwerksmeisterBerufspadagogische und didaktische FahigkeitenFahigkeit zur Motivation junger MenschenFuhrungs und SozialkompetenzPositive Ausstrahlung und VorbildfunktionDann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergutung (Haustarif angelehnt an Sudwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und KindergartenzuschussBis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40 h Woche und MehrarbeitszuschlageBetriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte SonderpramieCorporate Benefits, Treuepramie Betriebszugehorigkeit, Hansefit, vergunstigte Betriebskantine und WasserspenderWork Life Balance: Fruhe Ausbildungszeiten ermoglichen fruhes Arbeitsende (an Messetagen abweichend)Nach ausfuhrlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelstandischen Unternehmen mit ZukunftDienstradleasing; Firmenparkplatze und eigener Energie Cus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten fur MitarbeiterZielgerichtete und geforderte Weiterbildun