Aushilfskraft (m/w/d) im Check-In Team Kiel
auf 556-€-Basis
Sie lieben das Meer und schwedisches Flair? Sie träumen von einem Job, der Spaß macht? Sie wünschen sich Kollegen, die locker unterwegs sind und viel bewegen?
Willkommen an Bord bei Stena Line!
Für den Einsatz im Seehafen Kiel suchen wir ab sofort eine Aushilfskraft (m/w/d) auf 556-€-Basis im Check-In Team.
Das bieten wir Ihnen
* Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch attraktive Schichtzuschläge
* Planbare Schichtzeiten, damit Sie Beruf und Privatleben vereinbaren können
* 25 € im Monat für Ihre Einkäufe oder Freizeitaktivitäten – direkt über unsere Mitarbeitenden-Karte
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb bezuschussen wir Maßnahmen, die Ihr Wohlbefinden stärken
* Kostenlose Getränke und frisches Obst – für einen energiereichen Start in den Tag
Das machen Sie bei uns
* Buchung, Verkauf und Ticketkontrolle am Schalter und am Check-In für den Passagierbereich
* Kundenberatung und Erteilung von Tarif- und Fahrplanauskünften am Telefon und am Schalter sowie per E-Mail
* Bearbeitung von Verschiffungsanfragen im Passagierbereich
* Ansprechpartner für Kunden- / Beschwerdemanagement
Das bringen Sie mit
* Sichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache
* Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
* Wünschenswert sind weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie z. B. Schwedisch oder Russisch)
* Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
* Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft
* Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich ab sofort bis spätestens 20. November 2025 in unserem Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per Post annehmen.
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Stena Line GmbH & Co. KG | Zum Fährterminal 1 |Rostock
Über Stena Line
* Werden Sie Teil der Transformation von Europas führendem Fährunternehmen!
Gemeinsam verbinden wir Europa für eine nachhaltige Zukunft, indem wir eine vertrauenswürdige Verbindung zwischen Menschen, Orten und Gesellschaften darstellen. Das ist unsere Vision und unser Ziel für das Unternehmen. Durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Geschäftsstrategie wissen wir, in welche Richtung wir gehen, und werden bei allen Entscheidungen geleitet.
Wir stellen die Menschen in den Vordergrund, da dies einer der strategischen Schwerpunktbereiche unserer Geschäftsstrategie ist. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und bemühen uns, eine reibungslose und konsistente Erfahrung zu bieten, unabhängig davon, wo Sie in der Organisation arbeiten.
Als führendes Unternehmen für nachhaltige Schifffahrt verfügt Stena Line über das umfassendste Streckennetz Europas, das sich auf den Transport von Passagieren und Fracht konzentriert. Wir haben über 6100 Mitarbeiter in unserer Stena-Line-Familie in ganz Skandinavien, im Vereinigten Königreich und im Baltikum, die einen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten. Als Unternehmen befinden wir uns auf einer spannenden Reise, die von Technologie und neuen digitalen Gewohnheiten angetrieben wird, und entwickeln unser Geschäft weiter, um Ergebnisse zu erzielen, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Die Reise beginnt bei uns.
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet. Wir begrüßen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.