Einleitung
Der Ansatz zu unserem Erfolg ist die Kombination aus Qualität und Preis. Wir möchten vielen Menschen Zugang zu unseren Produkten ermöglichen – weltweit, da wir nun ein internationales Unternehmen sind. Bei Lidl finden viele unterschiedliche Talente eine Heimat. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister für unsere Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Deine Rolle
* Nimm Teil an strategischen Projekten unseres internationalen Talent Acquisition Teams, um den Recruiting-Prozess in 32 Lidl-Ländern zu optimieren.
...konkret bedeutet das:
* Aufkommen mit Themen wie Bewerbermanagement, Change Management und Expansionsländern.
* Eingebung deiner Ideen bei Projektaufgaben.
* Gemeinsame Vorbereitung und Durchführung internationaler Austauschformate.
* Recherchen, Analysen und Benchmarking zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends.
* Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen.
Dein Profil
* Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
* Neugier auf aktuelle Recruiting-Themen.
* Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt. Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.