Deine Aufgaben: Kundenakquise und -betreuung: Du gewinnst aktiv neue Kunden im gewerblich-technischen Bereich und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus. Bewerbermanagement: Du führst selbstständig Vorstellungsgespräche, triffst eine qualifizierte Vorauswahl und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden. Disposition und Mitarbeiterbetreuung: Du disponierst unserer externen Mitarbeiter, stehst diesen als zentraler Ansprechpartner zur Seite und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sicher. Vertrags- und Preisverhandlungen: Du führst Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Kunden und erstellst die dazugehörigen Angebote. Dein Profil: Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungs- bzw. Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss. Auch kommunikationsstarke Quereinsteiger aus vertriebsnahen oder kaufmännischen Berufen sind herzlich willkommen. Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.